(udløbet) Konsulent til HR- og GDPR-opgaver

Sankt Lukas Stiftelsen søger en konsulent til opgaver inden for HR, GDPR og andre juridiske opgaver. Stillingen er på 37 timer pr. uge og er placeret i Administrationsafdelingen.

 Vil du gerne arbejde i en organisation, hvor vi har som værdi “at se mennesket i dem vi møder”?
Har du solid erfaring med ansættelses- og personaleret på det offentlige område?
Har du erfaring med persondataforordningen (GDPR) og har lyst til at være vores DPO?
Har du en generel viden om jura, og tør du kaste dig ud i at forstå love og regler på områder du ikke kender?
Hvis du kan sige ja til alle fire spørgsmål, vil vi rigtig gerne have en ansøgning fra dig.

Dine arbejdsopgaver bliver:

  • HR – f.eks. opgaver inden for ansættelsesret, herunder udarbejde ansættelsesbreve, arbejdstidsregler, sanktioner, rådgivning og sparring med ledere, forhandling med de faglige organisationer samt sekretær for samarbejds- og arbejdsmiljøudvalg
  • DPO – du bliver den medarbejder, der har ansvaret for driften af vores GDPR-arbejde, herunder at udvikle og vedligeholde vores procedurer, foretage årlig opfølgning af databehandlingsaftaler og foretage interne “inspektioner” i vores afdelinger
  • “Hus-jurist” – forskellige opgaver med en juridisk vinkel f.eks. kontrakter inkl. lejekontrakter
  • Ad hoc opgaver

Stillingen spænder fra konkret sagsbehandling til som sekretær for arbejdsgrupper/udvalg at udarbejde referater og skriftlige oplæg.

 

Vi leder efter en person med følgende kompetencer:

  • Jurist eller anden relevant kandidatuddannelse med juridisk indhold
  • Relevant erfaring og interesse for personalejura og ansættelsesret meget gerne fra en offentlig institution (vi ansætter mange forskellige faggrupper efter regionale og kommunale overenskomster)
  • Erfaring med og interesse for GDPR-området og lyst til at vejlede dine kolleger om dette
  • Skriver et godt og præcist dansk og er god til at formidle mundtligt og skriftligt til forskellige faggrupper
  • Arbejder selvstændigt, effektivt og kan tage initiativer
  • God til at skabe relationer med samarbejdspartnere
  • Konstruktiv sparringspartner som hurtigt forstår andres problemstillinger – og som også kan stå fast, når det er nødvendigt
  • Kan lide både at arbejde grundigt og i dybden – og at give et hurtigt skøn

Vi har et godt arbejdsmiljø og er en uformel arbejdsplads, hvor en god ide fra dig hurtigt kan implementeres. Ud over kollegerne i Administrationsafdelingen kommer du til at samarbejde med ledere og medarbejdere i afdelingerne og med den øverste ledelse. Du refererer til administrationschefen.

Hvis du vil høre mere om stillingen, så kontakt administrationschef Helle Smedsgaard, telefon: 25 22 87 25.

Løn og ansættelsesvilkår følger de offentlige overenskomster. Stillingen er en permanent stilling på 37 timer pr. uge. Ansættelse er snarest mulig.

Ansøgningsfrist: Send din ansøgning og dit CV senest den 9. februar 2020  til job@sanktlukas.dk og skriv ”Konsulent” i emnefeltet.

Ansættelsessamtaler er planlagt til den 18. februar og den 24. februar 2020.

 

Sankt Lukas Stiftelsen er en aktiv diakonal organisation og en mangfoldig arbejdsplads med ca. 400 medarbejdere og 100 frivillige. Stiftelsen har en bred aktivitetsprofil omfattende hospice, udgående hospiceteam, børne – og ungehospice, plejehjem, krisecenter, dagsinstitution, kirke, mødested og rådgivningstjeneste, et refugium i Smidstrup Strand samt bo- og levefællesskabet Lukas Fællesskabet. Opgaverne løses i samarbejde med et stort netværk af samarbejdspartnere – stat, regioner, kommuner, kirkelige organisationer og tværfaglige netværk. Stiftelsen, der har en mere end 100 årig historie, hviler på et folkekirkeligt grundlag.